Blog Vida Ativa na Maturidade

 

 

Brasileiro planeja pouco a aposentadoria

Postado por Milena Almeida em 30 de maio de 2011.

Reportagem de hoje do jornal Folha de S.Paulo:

Embora quase metade dos brasileiros se reconheça despreparado financeiramente para se aposentar, menos de um quinto associa a vida de aposentado à ideia de aperto econômico. É o que revela reportagem de Érica Fraga, publicada na edição desta segunda-feira da Folha.

Os dados são do estudo “O Futuro da Aposentadoria”, feito pelo HSBC em 17 países e obtido com exclusividade pela Folha, que será divulgado amanhã.

Atualmente, o trabalhador pode se aposentar com qualquer idade, contanto que tenha um tempo de contribuição de 30 anos, no caso das mulheres, e 35, no caso dos homens. Contudo, devido ao fator, quanto menor é a idade do segurado, menor é o valor do benefício. Também existe a possibilidade de aposentadoria por idade: 60 anos para as mulheres e 65 para os homens.

Essas regras, no entanto, podem mudar: o governo estuda várias alterações tanto nos regimes de aposentadoria para servidores públicos quanto da iniciativa privada.

A nova opção do governo é uma fórmula simples, que somaria o tempo de contribuição e a idade do trabalhador na hora da aposentadoria. Homens poderiam se aposentar sem sofrer redução dos seus benefícios quando a soma fosse 95. Mulheres poderiam fazer o mesmo quando a soma desse 85.

A fórmula substituiria o fator previdenciário, mecanismo criado em 1999 para incentivar os trabalhadores a adiar a aposentadoria. As centrais sindicais pressionam o governo a extingui-lo.


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Depois da Aposentadoria

Postado por Milena Almeida em 23 de março de 2011.

É importante continuar a viver e amar a vida.

Os aposentados abrem as janelas de manhã e exultam-se com o sol que chega a chuva que cai e os pássaros que trinam. Os que se aposentam gostam de si mesmos. Não ficam de pijama ou camisola o dia inteiro. Muitos deles adquirem novos hábitos: leitura, programação de visitas a pessoas que estimam ou que precisam de seu sorriso, escrever no computador a história de suas vidas pelo prazer de escrever.

Procuram ter uma boa mesa, sem exageros, vivem vida tranqüila, caminham, não vivem falando de remédios e nem engolindo pílulas compulsivamente. Os que podem, ensinam aos outros receitas de bolo, segredos da pintura das portas e janelas.

Cuidam de buscar a Deus de modo carinhoso, degustam os salmos, colocam-se diante do Senhor numa igreja silenciosa na alegria da intimidade de velhos amigos que há muito se conhecem.

Frei Almir Ribeiro Guimarães.

Colaboração da participante do AGE: Maria de Lourdes Sapag Arvelos


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Aposentados voltam à ativa

Postado por Milena Almeida em 26 de janeiro de 2011.

Foi veiculada no Jornal Nacional da Rede Globo uma reportagem sobre aposentados ativos no mercado de trabalho dos Estados Unidos.

Eles visitaram uma fábrica em que a idade média dos funcionários é de 73 anos e traz depoimentos muito interessantes do diretor que exalta a habilidade de seus colaboradores e dos funcionários que expressam toda sua vitalidade.

Vale a pena conferir, veja a matéria na íntegra:

http://g1.globo.com/videos/jornal-nacional/v/cada-vez-mais-aposentados-voltam-a-ativa-nos-eua/1416575/#/Edições/20110121/page/2

Funcionária da Fábrica


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Direitos que vêm com a aposentadoria

Postado por André Lorenzetti em 10 de novembro de 2010.

O Jornal Nacional da Rede Globo veiculou ontem, 09/11, uma reportagem sobre os direitos que surgem com a aposentadoria no Brasil.

Muito interessante alguns entrevistados que relatam como se percebem depois de aposentados – cheios de disposição e vontade de viver intensamente essa nova fase da vida. São o retrato das pessoas que circulam pelo Age.

Confira:

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Aposentadoria

Postado por Carolina Santos em 4 de outubro de 2010.

A reportagem que saiu no Fantástico de ontem, sobre planejamentos para a aposentadoria, mostra que os brasileiros são os que mais contam com a família nessa hora.

Nosso colaborador e amigo Renato Veras faz uma participação e diz:

“A sociedade é outra. Não é mais uma sociedade que a vida se encerra aos 60 anos. Uma vida que se encerra aos 80, 90 ou 100 anos. Portanto, esses 40 anos a mais têm que ser obtidos de uma forma plena. Ou seja, tem que ter dinheiro, tem que ter trabalho, tem que ter lazer, tem que ter uma nova organização social”, explica o médico especialista em envelhecimento.

A matéria também mostra como o jovem pode começar a garantir seu futuro a partir de agora, afinal sabemos que nossa expectativa de vida sobre cada vez mais e é muito confortável ter a certeza de ter independência financeira garantida até os 100 anos de idade, não é?

Colocamos uma pesquisa que relata os mesmos resultados aqui a duas semanas atrás.


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Programa "Continuar".

Postado por Carolina Santos em 23 de julho de 2010.

Hoje recebemos em nosso espaço o sr. Carlos Barbosa e sua palestra de apresentação do projeto ” Continuar” para os principais executivos de empresas de RH.

O programa tem como objetivo ajudar o executivo aposentado, ou aquele com mais de 50 anos, a manter-se em uma vida ativa e produtiva.

Há trabalho após a aposentadoria, basta buscar alternativas!


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Agosto Sênior – ciclo de palestras

Postado por André Lorenzetti em 7 de julho de 2010.

Em agosto faremos um ciclo de palestras com temas bastante abrangentes, como gestão financeira na aposentadoria, sexualidade, estética e os 120 anos da National Geographic.

Confiram a programação e façam sua reserva, pois as vagas são limitadas.


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Mais aposentados voltam à ativa com negócio próprio

Postado por André Lorenzetti em 18 de maio de 2010.

O Jornal da Tarde publicou neste domingo, 16/05, uma matéria sobre pessoas com mais de 60 anos que abrem seu próprio negócio e negócios voltados para esse público. O Age participou como informações e local da foto que ilustra a matéria.

O texto está abaixo (assim como a imagem da matéria), mas queremos saber se você tem mais de 60 e pensa em iniciar seu próprio negócio. Deixe seu comentário e, havendo interesse, podemos ajudá-lo nesse esforço.

Abraço e sucesso aos novos empreendedores mais velhos!

Mais aposentados voltam à ativa com negócio próprio

Gisele Tamamar

Depois de três décadas e meia trabalhando, Norival Aguiar,entrou,aos 54 anos, para a categoria dos

aposentados. Ficou três anos “à deriva”, como ele mesmo define, antes de ser convidado por um amigo para trabalhar numa empresa especializada em obter vistos para viagens internacionais.Com 25 anos de experiência na área comercial de uma revenda detratores, eleaprendeuumanova

profissão e, aos 67 anos, decidiu ser dono do próprio negócio.

Emjaneiro, Aguiar abriu a Get Visa, prestadora de serviços na área de documentação consular. O empresário é um exemplo dentro de um grupo da terceira idade que resolveu aproveitar essa fase da vida para começar um negócio próprio. “Para abrir uma empresa nessa altura do campeonato tem que ser corajoso. Mas não foi um voo cego, é um ramo que eu conheço”, ressalta Aguiar. Dados da pesquisa Global Entrepreneurship Monitor(GEM) mostram um aumento do empreendedorismo entre brasileiros com idade entre 55 e 64 anos em 2009, quando 6,5% estavam realizando alguma atividade desse tipo ante 3% em 2008 e 4,3% em 2007.

A GEM é uma pesquisa, apresentada pelo Sebrae e Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBQP), que mede a evolução do empreendedorismo no Brasil comparado a outros países e que permite a identificação dos fatores críticos que contribuem ou inibem a iniciativa empreendedora deumapopulação.

Para o economista do IBQP,Romeu Friedlaender Júnior, a alta do indicador nessa faixa etária está relacionada ao envelhecimento da população e ao crescimento do empreendedorismo em geral no País. “A intenção de abrir um

negócio é umarealidade de todas as idades”, aponta Friedlaender. Só na capital, o número de paulistanos com 60 anos ou mais subiu 35% nos últimos dez anos e chegou a 1,3 milhão. A tendência é que em 2024 o contingente da

terceira idade ultrapasse o de crianças e jovens até 14 anos, segundo a Fundação Seade.

De acordo com Dariane Castanheira,professora do ProCED/

FIA, como a expectativa de vida aumentou, as pessoas mais velhas continuam no mercado de trabalho. “Muitos aposentados têm dinheiro guardado e resolvem abrir um negócio. Mas é preciso tomar cuidado para não perder o dinheiro deumavida toda”,alerta a docente.

Só no papel

O empresário Artur Guimarães Ferreira, de 59 anos, está aposentado há cerca de 15 anos. Mas só no papel. Após se aposentar, ele continuou trabalhando como diretor de uma editora até receber um convite de um empresário do mesmo grupo da empresa para montar uma operação de marketing e logística para o lançamento de uma linha de vegetais congelados. Guimarães deixou a editora para atuar como consultor e decidiu abrir a Intermarketing Assessoria Empresarial,em 2000.

Depois de trabalhar no projeto e em outros ligados a sobremesas, massas e até águade coco, Ferreira está focado na distribuição de uma linha de pescados, resultado de uma parceria com um amigo argentino. “Não tem como ficar parado. Estar aposentado não quer dizer que tenho de ficar em casa”, diz.

Outro caso de um aposentado que “não consegue ficar sem trabalhar” é o de Reginaldo Emmerich de Souza,68 anos.Depois de se aposentar com 46anos como professor universitário e juiz classista da Justiça do Trabalho, ele atuou como gerente regional do Sebrae e foi responsável pela implantação do projeto de associativismo de redes setoriais.Por meio das redes, as pequenas empresas se unem para comprar matéria-primamais barata.

Em 2003, quando saiu do Sebrae, passou a atuar como consultor para as empresas. O projeto atual está relacionado a implantação de uma rede de panificadores em Santos. O empresário também faz parte do conselho do Santos Futebol Clube, onde participa de um estudo na área de economia e finanças. “Trabalho com satisfação”, afirma.

Terceira Idade é um nicho ainda inexplorado

Quem tem planos de abrir sua própria empresa pode investir em um negócio ligado à terceira idade. Esse público é apontado como uma das tendências de negócios para os próximos cinco anos,conforme a Pesquisa Cenários 2015 do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

Outro fator positivo é o potencial de consumo dessa faixa etária (acima de 60 anos). Estudo do instituto Somatório revela que a renda mensal da terceira idade soma R$7,5bilhões – o valor corresponde a 15% dos rendimentos dos domicílios do País.Quase a totalidade dessa faixa etária (93%) tem renda própria.O empresário Antonio Carlos Braga, 50 anos, teve a percepção da importância desse nicho de mercado e abriu há dois anos o Age Seniors Center,um espaço diferenciado que oferece diversas opções de atividades,como aulas de informática, arte-terapia, aulas de culinária, biopilates, além de uma parceria comum a companhia de turismo para a organização de viagens.

Antes de abrir a empresa, Braga teve a preocupação de adequar a estrutura do local e o atendimento dos funcionários de acordo com as necessidades dos idosos.

“Aprendemos a lidar com essa faixa etária todos os dias. Eles têm necessidades diferentes e não podemos tratá-los como crianças, temos que ter respeito”, relata. A professora do Mackenzie, Maria de Lourdes Bacha, que pesquisou o lazer da terceira idade, destaca que ao tratar essa faixa etária como grupo homogêneo, as empresas e profissionais podem estar deixando de lado a oportunidade de oferecer produtos e serviços que realmente correspondam aos desejos e necessidades deste público tão diversificado.

O professor da pós-graduação do Núcleo de Gestão de Pessoas da ESPM, Gilberto Cavicchioli, aponta dois tipos de consumidores dentro da faixa etária: aquele que tem um orçamento apertado,sendo responsável pela maior parte da renda familiar e outro com maior poder de compra.

Cavicchioli dá algumas dicas para o empreendedor interessado nesse público. “O setor de serviços deve oferecer um atendimento diferenciado, com profissionais treinados. Outro ponto importante é que o idoso não quer ser rotulado”, afirma. Ele chama a atenção para o fato de que,em geral, o idoso tem uma pessoa de confiança para consultar na hora da compra, que pode ser o filho, esposa, marido ou netos. Por isso, é importante saber vender também para este “conselheiro”.

Rique Nitzsche, diretor de criação da AnimusO2, empresa de consultoria, reforça a necessidade de se oferecer um serviço diferenciado.

“As empresas precisam perceber que as pessoas consomem de forma diferente”, diz.


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Nunca é tarde para viver uma nova experiência!

Postado por Cristiane Felipe em 4 de maio de 2010.

Elvira(79 anos) tinha um sonho antigo de aprender um novo idioma, foi o start para a mudança de atitude. Assim como ela, grande parte da população coleciona planos deixados de lado ainda na juventude por conta da falta de tempo e de recursos financeiros. Por isso, em muitos casos, junto com a aposentadoria vem também as condições ideais para concretizar projetos engavetados.
  

E você já pensou em desengavetar o seu?!
Beijo Grande
Cristiane Felipe


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Novos Rumos em Tempos de Aposentadoria

Postado por Simone Pataro em 14 de abril de 2009.

Para muitos, aposentadoria essencialmente conduz à redução da auto-estima e status social. A interrupção do trabalho pode trazer conseqüências desastrosas à vida do indivíduo, pois o retira da participação social e isto o leva ao isolamento, “declínio” de felicidade e satisfação pela vida. Portanto, a perda do trabalho pode estar associada ao declínio na vida e ao surgimento de doenças e incapacidades físicas.

Desconstruir a idéia de que o trabalho é um dever e o ócio um pecado é uma meta. Somente uma parcela da população, como alguns artistas, políticos e profissionais liberais, conseguem ser valorizados, considerados melhores, nesta etapa da vida.

Devemos mudar esse panorama uma vez que as perdas econômicas são inevitáveis. Devemos utilizar esse tempo livre para aprender e desenvolver novas habilidades que não foram possíveis pela falta de tempo que trabalho formal ocasiona.

A aposentadoria deve ser entendida como mais uma etapa da vida com seus ônus e bônus. Valorizar mais o ônus do que o bônus vai depender do momento de cada um, então vamos aproveitar nosso TEMPO livre de forma produtiva e agradável, fazendo coisas que nos façam bem.


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